ПРЕСС-РЕЛИЗ
18.07.2023
Рубрика «Вопрос-ответ»:
Процедура банкротства организации.
Что необходимо знать работнику?
В рамках темы процедуры банкротства организации в пределах ежемесячной рубрики «Вопрос – ответ» Управления Росреестра по Калужской области начальник отдела по контролю и надзору в сфере саморегулируемых организаций Управления Галина Харитонова разъясняет, что необходимо знать работнику организации, в отношении которой введена одна из процедур несостоятельности (Банкротства).
Банкротство работодателя, как правило, становится неожиданным и крайне неприятным событием для его сотрудников.
Банкротство представляет собой особую правовую ситуацию, при которой предприятие не способно в полном объеме отвечать по своим денежным обязательствам перед кредиторами.
В соответствии с требованиями трудового законодательства, если организация обанкротилась, она должна произвести своим работникам выплаты, это может быть заработная плата, выходное пособие или иные компенсации.
Банкротство юридических и физических лиц регулируется Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 №127-ФЗ (далее – Закон о банкротстве).
Во время проведения процедуры банкротства полномочиями по управлению компанией-должником наделяется арбитражный управляющий.
В Законе о банкротстве закреплен механизм обеспечения прав работников на заработную плату.
В первую очередь, необходимо различать задолженность по заработной плате, подлежащую включению в реестр требований кредиторов, и текущую.
Задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, в том числе, начисленная в период проведения процедур банкротства, является текущей.
Долги по зарплате, начисленной до принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, включаются в реестр кредиторов.
Порядок выплат зависит от того, какой является задолженность реестровой или текущей.
Зарплата в составе текущих платежей относится ко второй очереди, при этом требования кредиторов по текущим платежам, относящимся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности.
Зарплата, включенная в реестр требований кредиторов, также отнесена ко второй очереди и удовлетворяется пропорционально.
Стоит отметить, что Росреестр наделен полномочиями по участию в арбитражном процессе по делам о банкротстве, при рассмотрении вопросов, связанных с утверждением, освобождением, отстранением арбитражных управляющих, жалоб на действия арбитражных управляющих, а также по участию в собраниях кредиторов, проводимых в рамках процедур банкротства.
Справочно:
Информацию о дате возбуждения дела о банкротстве возможно проверить в картотеке арбитражных дел по адресу http://kad.arbitr.ru/.
Сведения об арбитражном управляющем, утвержденном
для проведения процедуры банкротства, адресе для направления ему корреспонденции помимо судебных актов, вынесенных по делу
о банкротстве возможно получить в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве (далее - ЕФРСБ) по адресу https://bankrot.fedresurs.ru/.
Материал подготовлен Управлением Росреестра по Калужской области
-----------------------------------
Контакты для СМИ:
Пресс-служба Управления Росреестра по Калужской области
+7(4842) 56-47-85 (вн.135)
248000, г. Калуга, ул. Вилонова, д. 5
ВКонтакте https://vk.com/rosreestr40
Одноклассники https://ok.ru/rosreestr40
Телеграмм https://t.me/rosreestr40
